|
 |
 |
 |
 |
О компании
Биржа недвижимости «LARA» - общество с ограниченной ответственностью, не имеющее доли государственного (имущества) капитала, было создано в декабре 1992 года.
«LARA» СТРОИТ СВОЮ РАБОТУ НА СЛЕДУЮЩИХ ПРИНЦИПАХ:
Ориентация на клиентов и партнеров При принятии решений и их реализации мы руководствуемся первостепенной важностью удовлетворения запросов клиентов и партнеров. Мы строим наши отношения с партнерами на основе взаимовыгодного сотрудничества.
Высокое качество предоставляемых услуг С целью опережающего развития рынка недвижимости, мы стремимся спрогнозировать будущие потребности наших клиентов, и проводим регулярную работу по выявлению их требований и пожеланий. Для достижения высокого качества оказываемых услуг, мы проводим мониторинг качества, как по завершению бизнес - процессов, так и на промежуточных этапах их исполнения.
«LARA» - команда профессионалов Для более эффективного функционирования системы качества мы стремимся к осознанному вовлечению всех сотрудников Биржи в процесс управления качеством. Мы считаем, что без квалифицированного персонала невозможно выполнить работы качественно, поэтому мы обеспечиваем соответствующий уровень квалификации наших сотрудников, а также создаем им условия для повышения уровня квалификации. Повышая качество нашей работы, мы стремимся к повышению результатов работы Биржи. В нашей команде каждый сотрудник отвечает за качество выполненной им работы, обязуется постоянно совершенствовать свои навыки и стремиться к повышению эффективности выполняемых действий.
|
Клиенты |
Наши клиенты всегда для нас на первом месте |
|
Честность |
Наш главный принцип ведения бизнеса |
|
Командная работы |
Каждый сотрудник является членом команды и вносит личный вклад в достижения общего успеха |
|
Профессионализм |
Все наши усилия, как индивидуальные, так и коллективные, направлены на достижение наилучших результатов во всем, что мы делаем |
|
Уважение |
Уважение и достоинство в отношениях с клиентами и друг к другу |
|
Гражданская позиция |
Ответственность перед обществом, в котором мы живем и работаем |
|
Рентабельность |
Стимул для нашего роста и развития |
Права человека - Бизнес должен поддержать и уважать защиту интернационально объявленных прав человека; и удостоверится, что не замешан в злоупотреблениях прав человека.
Окружающая среда - Бизнес должен поддержать предупредительный подход к вызовам окружающей среды; предпринимать инициативы по продвижению большой ответственность за окружающую среду; и поощрять развитие и распространение дружественных технологий.
Трудовые Стандарты - Бизнес должен поддержать свободу ассоциации и эффективного признания права на переговоры между предпринимателями и профсоюзами об условиях труда; устранение всех форм принудительного и обязательного труда; эффективная отмена детского труда; и устранение дискриминации относительно занятости.
Анти-коррупция - Бизнес должен работать против всех форм коррупции, включая вымогательство и взяточничество.
Для удобства населения внедрена Программа - «LARA - возле дома твоего!», связанная с открытием Бюро в территориальных районах мун. Кишинэу.(см. Контакты)
Недвижимость опирается на фундамент, LARA - на репутацию. ©
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
НовостиFeb 3 2012 1:22PMНа прошлой неделе в Государственной строительной
инспекции состоялось собрание, на котором подвели итоги 2011 года. Инспекция
проводит проверки в таких сферах как: соблюдение требований по градостроительству
и обустройств... Feb 3 2012 12:45PMНа основании статьи 26 п. (а) Закона о Национальном
банке Молдовы № 548-ХIII от 21 июля 1995 года (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 1995г., № 56-57, ст.624), с последующими изменениями, и в соответствии
с... Feb 3 2012 12:43PMНа основании пункта а) статьи 26 Закона № 548-ХIII
от 21 июля 1995 года о Национальном банке Молдовы (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 1995г., № 56-57, ст.624), с последующими изменениями и
дополнениями, ...   |
 |
 |
 |
 |
|